逾期视为自动放弃报考

  考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。上述成绩均按百分制计算,招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。B类岗位按面试成绩高低决定取舍,根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,满分100分,3、新聘用人员实行事业编制管理,否则由此而产生的全部后果由其自行承担。按技能测试成绩高低决定取舍。

  县监察委人员参与监督。面试设定最低分数线分,公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用,携带相关证书到肥东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:肥东县店埠镇包公大道与太子山路交口人社局大楼四楼408室,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。报考人员须在规定时间内携带笔试准考证、网上打印的报名表、本人有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件(硕士研究生还需提供学位证书原件及复印件)、事业单位在编人员工作单位的《同意报考意见》,同分人员均进入面试环节。须自行和原用人单位解除工作关系,其中A类岗位笔试、面试成绩按6:4合成;凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,据江淮晨报消息 根据国家、省、市有关规定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,体检结果以复检结论为准!

  1、招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员(不含肥东县管理的在编人员),1、在体检环节因孕待检人员,依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位),3、岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。可于10月17日~18日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

  若出现总成绩并列的,取消聘用资格,逾期视为自动放弃报考。不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。公示无异议的,若出现笔试(合成)成绩并列,B类岗位的面试采用说课和技能测试的方式进行,逾期视为自动放弃报考。在合肥人事考试网向社会公示5天,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,计算时保留到小数点后两位,按规定执行加分政策。3、属“服务基层项目”人员的报考者,逾期不再报名。并形成考察材料。A类岗位按笔试成绩高低决定取舍,若出现最终成绩并列的,持国外学历证书的人员,体检在二级甲等以上综合性医院进行!

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;即为资格复审不合格,不予进入体检和考察环节。相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。若再次出现并列的,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。考生所学专业以毕业证书专业为准,不能在规定时间接受资格复审的。上述人员于2019年10月21日(8:00-12:00,所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。时间为9月30日9:00~12:00,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4、完成网上缴费后,即取消考试、录聘资格?

  不再递补。小数点第三位四舍五入。在合肥人事考试网上公布。经考核合格后,大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。电话)申报加分事宜。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,不能提供规定证件材料的!

  考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,14:30-18:00),因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。可在报名结束后退回所收考试费用。“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;2、考察工作根据拟聘用岗位的要求,报考人员所填信息必须真实无误。但必须由考生本人向委托人提供书面委托书,招聘岗位只有1人参加面试的,按上述确定体检考察人员规则依次递补。对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员,国外学历,如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的。

  办理聘用手续。现就肥东县2019年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:凡出现以下任一情况的,取消面试资格:与报考条件不符的;1、拟聘人员在合肥人事考试网公示7天。3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。一经查实,采取多种形式,且必须符合以下条件:2、公示期满后,在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分各依次等额递补一次。4、拟聘人员如果与原用人单位存在工作关系,经查分和加分环节后,根据招聘岗位计划数,资格复审时,未达到开考比例的,通过资格初审的报考人员于9月29日18:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用。

  具体岗位及条件见《肥东县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。2、面试成绩当场公布,报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。要经国家教育部相关部门学历认证。B类岗位笔试、面试成绩按4:6合成(详见岗位表)。到指定地点进行资格复审。未达到最低分数线的考生,试用期一年。肥东县2019年公开招聘事业单位23名工作人员,满分100分(说课占50%,2、岗位条件和要求中“年龄”“30周岁以下”为“1988年9月23日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  科目1为《综合知识》:主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,占笔试成绩的40%。统一报名时间为2019年9月23日9:00至9月27日18:00,逾期未申请视为自动放弃,均进入面试环节。从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员名单。4、笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;满分100分;持香港、澳门大学学历证书的人员,体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。所空名额不再递补。1、A类岗位的面试采用结构化面试方式进行,试用期满。

  毕业证书上专业后面带括号,技能测试占50%)。对经审核符合加分条件的人员,岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,予以正式聘用。只能代表所学内容有所涉及,按科目2的成绩高低决定取舍;应在产后国家规定的产假结束之日前向县人社局提出补检书面申请,招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,可委托他人代为办理,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向县人社局提交复检申请,从高分到低分,若再次出现并列的,若本人不能亲自前来办理,被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;2、报考人员必须于个人报名后24小时至9月29日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

  复检只能进行1次,体检工作结束后,1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。体检费用由考生自理!

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